La création de la Maison de l’emploi du Nord a été approuvée par le Conseil de la Communauté intercommunale du Nord de La Réunion du 19 décembre 2005 dans le but de :

• mettre en place une organisation décentralisée basée sur le regroupement des différents acteurs du territoire,
• encourager la valeur ajoutée du partenariat, la mutualisation des travaux et la création de liens forts dans les pratiques professionnelles quotidiennes,
• mettre en place les dispositifs favorisant les synergies et la mise en commun d’une politique locale "Emploi" concertée,
• favoriser le développement de l’emploi et la création d’entreprise.

Labellisée le 5 décembre 2009 et créée le 30 janvier 2007, la MDEN intervient sur le territoire des communes-membres de la Cinor à savoir :

• Saint-Denis,
• Sainte-Marie,
• Sainte-Suzanne.

Jusqu’à présent, la Maison de l’Emploi du Nord comptait deux guichets de proximité à La Rivière des pluies et à La Montagne. Animés par des agents d’accueil et d’animation de la MDEN, ces espaces proposent des permanences de :

• Pôle emploi,
• la Mission locale Nord,
• le Cnarm - Comité national d’accueil et d’actions pour les Réunionnais en mobilité,
• Microcrédit Réunion,
• CEI - Conseil Emploi Insertion,
• la coopérative Dynamique Service,
• …

Un nouveau guichet de proximité regroupant de nombreux acteurs de l’insertion

Selon la direction du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, on dénombre sur la commune de Sainte-Suzanne plus de 2 700 demandeurs d’emploi et, « selon le recensement 2006 de l’Insee, plus de 50 % de la population des 15-65 ans de Sainte-Suzanne non scolarisée n’a aucun diplôme ». La création de ce nouveau guichet de proximité permettra ainsi à la Mission locale nord, Pôle Emploi, Proxima dans sa mission de prévention et de lutte contre l’illettrisme, Microcrédit Réunion, l’Association de développement rural de La Réunion, la Chambre d’Agriculture et le Cnarm, de se rapprocher de ce public en difficulté.

Au sein de ce guichet, un espace cyber-base emploi est à disposition des habitants pour leur permettre de devenir autonomes quant à l’utilisation d’Internet et des multimédias, notamment dans la construction de leur projet d’emploi ou de formation ou encore de création d’entreprise. Ainsi, demandeurs d’emploi, salariés, créateurs d’entreprise, étudiants, jeunes ou moins jeunes, mais aussi entreprises peuvent d’ores-et-déjà s’adresser aux animateurs de ce nouveau guichet pour bénéficier des nombreux services qu’il propose tels que la mise à disposition d’une salle de réunion pour permettre aux entreprises de présenter leurs offres d’emploi.

Deux manifestations seront organisées au guichet de Sainte-Suzanne durant le mois d'octobre 2009 :

• le 21 octobre 2009, aura lieu une information collective sur les formations proposées par la cellule de recrutement du Rsma - Régiment du service militaire adapté,
• le 28 octobre 2009, une cinquantaine de contrats de travail seront proposés lors de la journée de recrutement du Cnarm.

Etre animatrice dans une cyber-base emploi

Présente à l’inauguration du mercredi 9 septembre 2009, Véronique BOYER, Animatrice à la cyber-base emploi, a accepté de nous présenter ses différentes missions. "Mon rôle à la cyber-base emploi consiste essentiellement à montrer aux visiteurs comment se servir de l’outil informatique. Nous les accompagnons dans plusieurs tâches :

• la construction de CV,
• la création de courriels, particuliers mais aussi professionnels, en passant notamment par Pôle emploi,
  
• la recherche d’emploi (orientation vers les sites de référence),
  
• le pointage et la réinscription à Pôle emploi,
  
• le retrait de dossiers en ligne (demande du Revenu supplémentaire temporaire d’activité, création d’entreprises, …).

Comme au guichet de la Montagne, nous mettrons en place des ateliers collectifs, d’autant plus que le flux risque d’être assez important étant donné notre situation près du centre-ville ! Il s’agit d’ateliers de 3 heures qui se dérouleront l’après-midi. Pour y participer, les visiteurs doivent s’inscrire au préalable car il y a un nombre minimum et aussi maximum de participants. En fait, nous repérons souvent les futurs participants lors de leur visite à la cyber-base emploi : quand nous voyons qu’ils ne sont pas très à l’aise avec les ordinateurs, nous leur proposons de participer à ces ateliers de découverte du clavier et de la souris, ou encore de création de courriels !"

Un renforcement de la couverture territoriale programmé

La Mden prévoit d’ouvrir deux autres guichets de proximité :

• le 8 octobre 2009, sera inauguré celui du centre-ville de Sainte-Marie centre ville ; il sera ouvert au public à partir de la mi-octobre 2009,
• un guichet de proximité dans le quartier des Camélias devrait ensuite compléter la couverture territoriale de la Maison de l’emploi du nord à la mi-2010.