Le 24 novembre 2009 est parue la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. De nombreux décrets d’application de cette loi sont déjà parus et d’autres sont encore en attente de publication. Parmi ses missions, le Carif-Oref Réunion compte la diffusion d’une information de qualité aux professionnels de la formation : c’est dans ce cadre qu’il a décortiqué les 62 articles de la loi de 2009 pour les présenter aux organismes de formation et structures d’accueil et d’orientation.

Mardi 22 et jeudi 24 juin 2010, le Carif-Oref Réunion a accueilli un total de plus de 120 personnes dans le Sud et le Nord de l’île. Plus qu’une information, c’est un véritable échange qui a eu lieu entre Samuelle GRONDIN, Jean-René HOAREAU et les participants puisque ces derniers n’ont pas hésité à poser leurs questions tout au long de l’animation, et même à compléter les informations de par leur propre expertise et vécu !

Au cours de ces deux matinées, Samuelle GRONDIN a ainsi présenté des nouveaux dispositifs et organisations, tout en les différenciant bien des anciens :

• la portabilité et la transférabilité du Droit individuel à la formation,
• le bilan d’étape professionnel à bien distinguer des entretiens professionnels et d’évaluation,
• la préparation opérationnelle à l’emploi et l’allocation de formation préalable au recrutement,
• le Contrat de plan régional de développement des formations qui transforme le PRDF en un réel engagement, avec l’implication de l’Etat doublement représenté par le Préfet et le Recteur,
• le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, reflet de la volonté des partenaires à se concentrer sur les publics jugés éloignés de l’emploi,
• le lancement de nombreuses expérimentations dont les résultats devraient paraître l’année prochaine.

Pendant ces deux heures d’échange, l’intervention de Samuelle GRONDIN était rythmée par les interventions de Jean-René HOAREAU qui apportait ses propres compléments d’informations. Concernant le nouveau seuil minimal de fonctionnement des Opcas : "Ce seuil devrait être fixé à 100 millions d’euros, ce qui devrait aboutir à une nouvelle concentration des Organismes. A La Réunion, le nombre d’Opcas interprofessionnels devrait ainsi être réduit à deux ou trois !"

Une grande satisfaction de l’audience

"Cette animation a apporté des précisions à certaines informations, notamment en ce qui concerne la provenance des fonds de la formation et ce qui va changer pour les financements. J’espère que je serai invité à d’autres réunions de ce genre et plus spécifiquement sur mon secteur d’activité."

"Nous recevons la newsletter Informanoo toutes les semaines et c’est comme ça que nous avons appris l’organisation de ces matinées. L’animation est pour nous un bon complément de la lecture qu’on a pu faire des textes et de ce qu’on peut voir sur le portail Formanoo. La présentation a eu l’intérêt d’être globale, aboutie, avec des échanges question-réponse et une durée intéressante. Globalement nous avons reçu un bon niveau d’information et de réponse : nous sommes complètement satisfaites."

"Cette présentation a permis de compléter ma connaissance de la réforme. Il va falloir que je lise attentivement le livret que vous nous avez fourni, ce qui nous permettra par la suite de faire un gros travail sur la gestion de nos ressources humaines !"

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